为进一步提高直属单位干部人事档案工作人员业务水平，深入推进干部人事档案专项审核工作，9月15日，委人事处组织开展了委直属单位干部人事档案培训会。本次培训特邀请省委组织部四级调研员吴波同志来委授课，人事处处长王芸主持会议。

吴波同志指出，档案专项审核工作时一项政治任务，要坚决贯彻落实中组部、省委组织部关于深入开展干部人事档案专项审核工作的要求，按时完成档案专项审核“回头看”和“全覆盖”。并从干部人事档案专项审核背景、目的要求、审核范围和重点内容、时间安排和方法步骤、有关要求及政策解读等六个方面进行了生动、详尽的讲解。参训人员就工作中遇到的实际问题与吴波同志进行了深入交流探讨。

最后，王芸同志就贯彻落实本次培训精神，做好档案专项审核工作，提出三点意见。一要把握时间节点。各直属单位要在9月30日前，制定档案专项审核工作方案，并交委人事处备案。同时，严格按照要求，在今年年底前务必完成所有在编人员档案专项审核工作，重点是中层管理人员、具有副高职称及以上专业技术职务（职称）人员的档案专审工作。二要做好会议传达。会后，参会人员要及时将本次培训会议精神传达给主要领导及未参会人员，并认真贯彻落实，确保档案专项审核工作质量。年底各单位任务较重，要统筹协调各项工作，按时完成档案专项审核工作，以备委党组巡察。三要补充完善材料。委人事处根据省委巡视以及干部人事档案专审有关工作要求，对所有委管干部档案进行了审核，部分委管干部档案中存在信息不完整、资料不齐全等问题，各单位要高度重视、积极配合，认真查找补充完善相关资料。

参加本次培训的有委直属单位人事分管领导、人事部门负责人、人事档案工作人员以及委人事处相关同志共40余人。（侯磊）