宜昌市中心人民医院，认真贯彻落实省委组织部、省卫生计生委医学领军人才工作相关文件精神，医学领导人才工作启动迅速，召开专题会议，强化组织领导，落实经费投入，加大宣传力度，目前各项工作稳推步进，进展有序。

一、召开专题会议，传达医学领军人才专项工作精神

3月下旬，医院由党办牵头，组织人事科、科技科、财务科、教办等多个部门召开了医学领军人才专题工作会议。会上，医院分管领导详细传达了《全省卫生计生系统组织人事人才工作会议》精神，解读了《湖北省首届医学领军人才2014年培养实施方案》，并结合医院实际，对该院医学领军人才工作进行了分工和布置。

二、加强组织领导，确保领军人才工作顺利开展

经医院党委会讨论，成立了由医院党委副书记易青同志为组长的医院领军人才工作领导小组，领导小组下设办公室，由党办负责对相关工作进行落实和督办。医院于4月中旬起草完成了《宜昌市中心人民医院医学领军人才2014年培养实施方案》。

三、落实经费投入，为医学领军人才工作提供有力支撑

为确保医学领军人才工作顺利开展，该院根据省委组织部及省卫生计生委要求，于3月下旬划拨了配套资金3万元整，设立了医学领军人才专用账户，并专项经费纳入单位预算管理，制订了经费管理办法，确保专款专用，花出成效。目前，医院正加大对中心实验室的建设力度，为医学领导人才提供良好的科研平台，同时根据方案制定的内容，推进各项工作的落实。

四、加大宣传力度，为医学领军人才工作创造良好氛围

医院由宣传科牵头，对医院医学领导人才专家进行报道宣传，通过报纸、网站、微博、微信等形式全面报道了我院医学领军人才相关工作进行了宣传和报道，充分营造出医院重视人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围。