近日，分别由宜昌市中心人民医院、荆州市第二人民医院承办的2021年度全国（湖北）老年医学人才培训项目，历经3个月的规范化培训及结业考核，现已圆满结束，来自全省各地医疗机构（医养结合机构）的65名老年医学科医师、27名医养结合机构医师、42名老年医学科和医养结合机构护士，全部顺利结业。

随着我国经济社会的发展，人民生活水平的提高，医疗卫生条件的改善，人口老龄化成为我国的基本国情，同时，人口老龄化也带来老年疾病的增加，庞大的老年人群成为医疗服务的主要对象。

为顺应老龄化发展形势，积极应对人口老龄化，着力加强老年医学人才培养培训，切实提升老年健康和医养结合服务能力，不断满足老年人的健康需求，全国老年医学人才培训项目应运而生，国家卫生健康委、财政部今年首次将老年医学人才培训纳入国家卫生健康紧缺人才培训项目。省卫生健康委严格按照国家标准，遴选了宜昌市中心人民医院、荆州市第二人民医院这两家老年医学优势明显的三甲医院，作为我省的国家级老年医学人才培训基地，承担了国家下达的134名湖北学员的专项培训任务。

宜昌市中心人民医院、荆州市第二人民医院党政领导高度重视，建立了老年病科、住培办等部门联合协作的培训管理体系，围绕《全国老年医学人才培训项目培训大纲》要求，结合省内老年医疗和医养结合服务需求，坚持“高标准授课、人性化服务、规范化管理”原则，科学制订培训方案，充分整合医院优质专家资源和兄弟医院的培训资源，采取集中理论教学、临床实践、参观考察、阶段考核等方法，组织学员对老年疾病的诊疗、护理，失能患者的照护、医养结合管理模式的探索等内容进行了深入系统地学习。

学员们普遍反映，3个月的集中学习实属不易，既提升了专业知识和技能，又更新了理念，重点加强了老年常见病、多发病的诊疗能力和实操技能。其中一位参加老年医学科医师培训的学员，在学习期间认真思考，执笔撰写的《MDT模式下OTO+PBL+CBL在老年医学人才培养中的应用》论文，已向《中华全科医学》刊物申请发表。（孔习兰）