2018年度在省卫生健康委党组、委领导班子的正确领导下，我局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实《湖北省政府信息公开规定》、《省人民政府办公厅关于进一步做好全面推进政务公开工作的意见及实施细则落实工作的通知》（鄂政办电〔2016〕217号）以及省卫生健康委关于政务局务公开工作有关要求，把政务局务公开作为加强勤政廉政建设、提高卫生行政审批服务和卫生计生监督执法工作效率的重要措施，不断加大政务公开力度，提高局务公开水平，有力地推进了全年各项工作任务的完成，政务局务公开工作取得了新成果。

一、强化组织领导，完善实施方案

为加强政务局务公开工作的组织领导，全面提高政务局务公开工作的整体水平，我局对原有局务公开制度进行修订，严格落实以书记、局长为第一责任人的政务公开工作领导小组，成员包括局领导和有关处室主要负责同志，结合单位实际情况，制定切实可行的政务公开工作实施方案，梳理汇总政务公开事项，公布政务公开目录。全局按照中央、省委和委党组关于全面推进政务公开的一系列新部署、新要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，依法全面“五公开”，全面开展我局政务局务公开工作。

二、加强制度建设，提高工作保障

为进一步提升政务局务公开工作水平，提高政务公开工作保障，我局编制《湖北省卫生计生委综合监督局政府信息公开指南》、修订完善《湖北省卫生计生委综合监督局局务公开实施办法》，严格执行《湖北省卫生计生委综合监督局卫生计生行政处罚信息公开制度》，加强信息公开保密审查流程，要求各处室及时公开监督执法信息，由局领导审核后及时向社会公布。严格落实要求干部职工及稽查处工作人员要随时关注网站及其他信息公开内容，做到信息更新及时、准确。结合卫生计生监督执法“双随机、一公开”工作，对行政许可及行政处罚信息及时告知当事人及相关人员，并处罚执行情况在制定网站公示，提高了监督工作的透明度，保证执法工作的“公平、公开、公正”。

三、多途径深化信息公开，促进工作发展

一是开辟多种途径。2017-2018年，我局按照委统一部署，对局网站进行改版更新，信息栏目更加明确，公开内容更加清晰，工作要求进一步细化，确定专人维护栏目内容，限定更新时限，保障了信息公布的及时性。我局还利用新媒体，采用H5媒体方式通过微信发布执法工作信息；通过地铁开展食品安全公益宣传；组织举办“谁执法谁普法”典型案例发布活动，在社会上引起了强烈反响。对内公开方面，通过局办公平台发布人事晋级、事先公布等方面信息；年初召开干部职工大会公布财经结算情况；在职工住房方面，多次召开专题会议研究和发布有关问题。我局根据工作职责，处理依申请工作项目，主要为食品标准及消毒产品方面信息公开内容，全年妥善处理信息公开诉求70余件。

二是明确公开内容。对政务公开事项做到“应公开尽公开”，凡涉及群众利益和社会普遍关心的问题，只要不涉及党和国家机密的、不涉及个人隐私的信息都要公开。设定信息公开目录，在局网站按目录定栏目进行公开。截至目前，共公开信息77条，其中部门动态82条、计划规划1条、政策法规2条、人事信息2条。

三是严格公开程序。为了确保信息公开内容的及时性和准确性，避免信息公开差错出现，信息处、办公室在收集各处室的信息发布后，由办公室主任先进行初步审核，审核通过后报所信息公开领导小组审定，方能公示，敏感问题报局党委批准。通过完善消息公开工作流程，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，妥善处理信息公开和信息安全保密之间的关系。

四、政民互动

我局于2018年12月组织开展“谁执法谁普法”典型范例发布活动，现场发布2018年全省卫生健康十大典型案例，在社会上引起强烈反响。全省按照国家要求，开展学校卫生综合监督评价、传染病分类综合评价任务；在黄石开展以预防接种管理为主题的“谁执法谁普法”活动；为贯彻落实省政府在鄂州举办的健康校园建设会议精神，在荆州举办“谁执法谁普法”进校园的培训活动，全省传染病和学校卫生监督工作再加马力。全省211家消毒产品生产企业，2018年提请产品备案1632次，通过公示42个企业233个产品；全年公开行政处罚案件信息16件，保障群众知情权、监督权。

五、存在问题

一是信息发布的及时性有待进一步提高。二是局门户网站稳定性还需进一步加强。三是主动公开信息的公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面与群众和职工需求还有一定差距。

六、下一步工作目标

一是以需求为导向，丰富公开内容。重点推进与卫生事业和群众生活密切相关的政务公开，全面、及时、规范地做好政务公开工作；大力推进政务公开与电子政务相结合，满足职工群众通过不同载体、不同形式、不同渠道的知情权和监督权。

二是以服务为抓手，加强普法宣传。加强对行政相对人的普法宣传力度，对涉及专业性强、群众关注度高的规范性文件、重大决定事项等认真做好解读和宣传工作。

三是加强基础性工作。进一步加强局网站的稳定性，继续严格贯彻落实保密审查等流传环节，重点加强信息发布的及时性，保障信息公开与日常工作的无缝衔接。

四是进一步拓宽信息公开渠道。在夯实原有公开渠道的基础上，加强与群众、干部职工的互动，通过组织宣传活动、开设新媒体，增加主流媒体曝光度，畅通投诉举报渠道等方面，积极接受社会和职工监督。