【第25期】
【第25期】省疾控中心:瞄准短板弱项,整合资源解民忧
在开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动中,省疾控中心党委深入基层,瞄准短板弱项,统筹整合资源,提升基层疾病预防控制能力,切实织牢织密公共卫生防护网。
一是坚持问题导向,开展调查研究。按照委党组要求,省疾控中心党委严格落实下基层调查“五个一”活动,分别对口联系县级疾控中心、乡镇卫生院,在每次调研前,与当地沟通,了解需求,针对性制定调研方案,选派专家深入疫情防控一线进行指导。截至目前,中心领导共下基层调研6次,收集问题20个,已解决问题3个,其他问题都在有序推进中。中心每月召开党委专题工作会,通报上一阶段工作进展,解决推进工作的难点、堵点,研究部署下一阶段工作,从小切口入手,做到抓具体、具体抓,抓一件成一件。
二是坚持精准着力,整合资源解民忧。通过调研发现,基层服务能力不足问题突出,为此,省疾控中心党委决定以提升基层服务能力为抓手,整合相关专业项目资源,成立一把手负责的工作项目专班,采用“理论教学+跟班学习+现场指导+结业考核”的四位一体培训模式,由基层提、大家定,重点对卫生县城创建、慢病示范区创建、职业卫生、现场流行病学、实验室管理等进行培训,重点解决困扰基层人员能力有待提高的问题。
三是坚持多措并举,推动优质资源下沉。8月29日,基层能力提升培训项目暨现场流行病学调查技术能力提升培训项目在武汉启动。省疾控中心与8家派员单位负责人签订培养协议,组织66人到中心参加1-3个月的培训,培训对象扩大到孝感市所有区县和通城县,形成“7+1”的组合模式。并采用“按需下单,到点帮扶“的服务模式,到基层联系点举办6场专题培训,派出25人次帮助解决实际困难和指导疫情防控工作。
四是坚持统筹推进,共同缔造公共卫生防护网。省疾控中心采取请上来的方式,与基层联系点单位进行座谈,了解其实际需求。各区县疾控中心从人才队伍建设、人员编制到绩效考核、工资待遇等方面都表达了相应的困惑和意见建议,中心领导针对工作难点、诉求热点问题耐心解答,开启“问诊式服务”,共同商讨解决对策。
省疾控中心把实践活动与乡村振兴、疫情防控及323攻坚行动等工作有效衔接,问需于民办对事,用心用情办成事,把情况掌握在一线,把问题发现在一线,切实提升基层服务能力,守住疫情不发生规模性反弹底线,让卫生健康事业发展更好惠及人民群众。