为进一步深化以公益性为导向的公立医院改革，近日，省卫生健康委召开公立医院改革座谈会，省卫生健康委党组书记王云甫出席会议并讲话，省卫生健康委党组成员、省疾控局党组书记彭俊主持会议。省内多家公立医院、医改专家等有关方面负责同志参加会议。

会上，与会公立医院主要负责人、医改专家针对当前公立医院改革面临的如优质医疗资源分布不均衡、三医协同治理联动性不强、医院运行机制不活、医疗服务价格补偿不到位、薪酬制度改革滞后等难点堵点问题，从理念认知、实践进展、问题堵点、对策建议四个方面提出了意见和建议。

王云甫在听取发言后指出，公立医院作为医疗卫生体系的主体，在保障人民群众健康方面肩负着重大使命。深化以公益性为导向的公立医院改革，是满足人民群众更高水平医疗服务需求的必然要求，是深化医药卫生体制改革的重中之重，是推动卫生健康事业高质量发展的重要抓手。近年来特别是党的十八大以来，公立医院改革取得重大阶段性成效，为持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性、保障人民群众生命健康安全发挥了重要作用。当前，随着改革步入深水区、攻坚期，公立医院发展面临一些新的困难和挑战，唯有改革才能破题，唯有发展才有出路，唯有创新才有未来。必须把思想和行动统一到党中央关于公立医院改革的决策部署上来，保持改革定力、增强发展信心。

王云甫强调，卫生健康部门要积极主动作为，坚持以治病为中心向以健康为中心转变，在公立医院改革的关键领域精准发力。一是要在加大政府投入上积极争取，为公立医院基础设施提档升级、学科发展以及人才培养提质增效等提供坚实的保障。二是要在推动医疗服务价格调整上主动配合，合理体现医务人员劳务价值，激发积极性。同时，探索引入商业健康保险，为医疗服务体系注入新活力。三是要在人事编制制度改革上大胆破冰，突破传统编制束缚，坚持消化存量、调整增量，建立编制动态调整机制，创新人才引入与管理机制，吸引更多优秀人才投身医疗卫生事业。四是要在体现公益性上彰显责任，推动优质医疗资源下沉基层，延伸服务链条，加大健康管理和科普宣教工作力度，倡导健康文明生活方式，更加关注生命全周期、健康全过程。五是要在发展医疗新质生产力上奋勇争先，大型三甲医院尤其是高水平医院，要坚持科技创新、人才培养、平台建设、数智赋能等一体推进，完善激励机制，增强医院核心竞争力。同时，优化内部管理，着力提高运营管理效能和效率。（李薇）