近日，《中国卫生》杂志社、健康报社公布2023年度“推进医改、服务百姓健康十大新举措、十大新闻人物”推介结果，我省荆门市“塑造新发展格局　推动公立医院高质量发展跑出‘加速度’”入选十大新举措。

据悉，《中国卫生》杂志年度“双十大”推选活动已连续举办14届。该活动由国家卫生健康委体制改革司、宣传司指导，在各地卫生健康委推荐的基础上，通过组织专家反复筛选和评审，全面梳理在巩固医改成果、服务百姓健康上具有推动力、创新性和显著社会效益的举措和人物，由此遴选出年度十大新举措和十大新闻人物。

近年来，荆门市深入贯彻新发展理念，高举公立医院公益性旗帜，以改革创新为动力，以优质医疗资源扩容和均衡布局为引领，全面塑造公立医院新发展格局，扎实推进医改各项政策落实落地，取得显著成效，荆门医改经验被国家卫生健康委专题推广。一是坚持政府主导，建立高质量发展推进新机制。建立健全多层面、多维度的公立医院高质量发展组织领导体系、部门会商机制、同质化管理机制、调整市深化医改专家委员会、全面落实党委领导下院长负责制等，形成党委领导、政府主导、部门主抓、医院主责、上下协同的公立医院高质量发展新格局。二是着力“三医协同”，激活高质量发展新动力。健全药品供应保障机制，做好国家、省级药品集中采购，制定并落实药品集中采购医保资金结余留用政策。完善医疗服务价格机制，全面落实“三降一增”，医疗收入“含金量”逐步提升。２０２３年荆门市公立医院医疗服务收入占比36.1％，较2017年提升4个百分点；药品收入占比23.7％，较2017年下降10个百分点。推进医保支付改革，落实医联体打包付费政策，推进DIP付费改革，确定综合病种1025个、核心病种3570个、基层病种114个，目前已进入实质付费，覆盖各级各类医疗机构136家，覆盖率100％。三是优质资源均衡扩容布局，构建高质量发展新体系。打造省级区域医疗中心、专科专病协同错位发展“荆门样板”、多学科融合优势学科集群、一体化综合诊疗服务品牌、中医药传承创新服务标杆、高质量发展人才梯队、临床科研和科技成果孵化转化基地、“三位一体”数智融合现代医院等“八大工程”，突出以市带县（区）、“三医”协同、体系整合、资源均衡、数字支撑、运行高效特点，力争形成公立医院维护公益性、调动积极性、实现高质量发展的荆门模式。四是创新改革举措，探索改革发展新路径。设立市直医学卫生人才专项资金，重点招硕引博、加强内培外引，优化人才结构。引入RBRVS绩效评价体系，将绩效薪酬与质量、效率挂钩，改革绩效薪酬分配；紧扣人才队伍、重点专科、信息化建设、设备配置、基础建设等5方面，谋划73个高质量发展项目，以项目引领高质量发展。(李薇）